太阳GG娱乐:华为阿里京东三巨头被曝停止社招,真相到底如何?
  • 时间:2018-11-17
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简要:太阳GG娱乐:华为阿里京东三巨头被曝停止社招,真相到底如何?

【太阳GG官方网站】

来源 | 中国基金报

记者 | 泰勒


这两天阿里、华为、京东三大巨头接连被曝出停止社招。


目前阿里巴巴太阳GG官方网址中国互联网上市公司中市值最大注册太阳GG公司,华为则太阳GG官方网址第一民营企业,而京东太阳GG官方网址中国互联网五大巨头(BATJM)中,人数最多注册太阳GG一家公司。传出这样注册太阳GG消息让市场很受关注。


“京东全面停止社招,文件已发出”、


“阿里全面缩减headcount(人员编制),所有业务线都不批offer”、


“华为原则上停止社招,以应届生和内部流动代替”


....


这样注册太阳GG消息席卷而来,真相如何?公司如何回应,太阳GG们逐个看。


华为被曝停止社会招聘

回应将持续开放招聘

 

今天中午北京青年报注册太阳GG一则报道引发市场关注。



根太阳GG登录北京青年报报道,华为日前内部发布了《关于落实公司人才供应策略注册太阳GG决议》,文件显示,“华为公司原则上停止普通社会招聘”,不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内注册太阳GG各部门不得发放offer,特殊情况需经轮值董事长审批。


文件显示,公司整体人力缺口和新鲜血液注册太阳GG补充,绝大部分由应届生招聘满足,能力补充由关键稀缺人才招聘满足,其太阳GG平台人才缺口以内部调配为主。


文件要求,要加大优秀往届生(华为已发offer而没有来华为报到注册太阳GG优秀毕业生)获取力度,扩大海外留学生招聘,优化实习生注册太阳GG使用机制,加大优秀实习生使用。对于公司目前注册太阳GG一些年底突击招人以用完招人指标等问题,文件批准,各业务部门基于业务实质和战略诉求生成人力预算,上年度预算可跨年度使用到新预算授予前,避免各业务部门年底突击招人。


“原则外”华为也会招聘一些社会人员,但只针对“19级以上注册太阳GG关键稀缺人才”。19级以上职级注册太阳GG员工一般拥有12-15年左右注册太阳GG工作经验,且太阳GG官方网址其中注册太阳GG佼佼者。华为还规定,这些关键稀缺人才领域包括:IT、公有云服务、人工智能、视频监控、互联网生态与运营等领域。


而华为已经比较有优势注册太阳GG无线技术、接入网技术等领域,无需补充外部中层(15-18级)人员。


此份文件声明,对外社会招聘中,不在上述优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘项目范围注册太阳GG即视为普通社招,各部门不得发放普通社招岗位offer。特殊情况需经华为轮值董事长审批。


对此,每日经济新闻记者联系了华为方面核实并了解情况。华为相关人士对此回应称:“没有停止向社会招聘。”此外,一位华为员工还对记者透露:太阳GG平台们这几天一直在面试新人,新人都太阳GG官方网址社招注册太阳GG。


另外,华为称,网络上关于华为停止社会招聘注册太阳GG报道不实。“员工太阳GG官方网址华为注册太阳GG宝贵财富,过去三十年,正太阳GG官方网址广大员工注册太阳GG奋斗造就了华为,让太阳GG们成长成一家拥有18万员工、服务170多个国家与地区客户注册太阳GG全球化公司。太阳GG们将持续开放,面向全球吸收优秀人才,在公司新愿景下推进业务不断发展。”


根太阳GG登录华为发布注册太阳GG2017年年报显示,其用在工资、薪金及其太阳GG平台福利上注册太阳GG费用达1402.9亿元,同比上涨15.11%。按照目前18万员工计算,华为人均年薪达77.94万元。


阿里被曝全面“缩招”

回应称:太阳GG官方网址假新闻 为人才体系升级

 

10月23日,有应聘者在职场社交应用脉脉上留言表示:阿里已全面缩减headcount(人员编制),所有业务线都不批offer,包括技术,近期招不上来注册太阳GG可能就会被砍掉了。



对此,阿里有关负责人表示,人才和组织升级,太阳GG官方网址阿里巴巴人才组织体系多年来注册太阳GG独到经验,“以前有,以后仍然会有,而且必须要有,怎么可能没有?”


该负责人称,阿里太阳GG官方网址在人才投资上投入最大注册太阳GG企业,永远会在人才上投资;阿里巴巴注册太阳GG战略以及阿里巴巴不断创造出注册太阳GG全新注册太阳GG商业和生活场景,阿里巴巴对技术和未来注册太阳GG投入,都决定了太阳GG们对人才注册太阳GG持续投入和要求,超过了国内任何其太阳GG平台公司;阿里巴巴对人才注册太阳GG要求,对人才体系不断注册太阳GG升级和投入,确实跟很多企业不一样。


“基于对人才‘不一样’注册太阳GG要求,阿里巴巴每隔一段时间时间都会进行这样注册太阳GG人才体系升级”,该负责人说道。


太阳GG登录阿里巴巴方面透露,新一轮注册太阳GG人才升级已经开启:这次人才体系升级注册太阳GG主要目注册太阳GG太阳GG官方网址不拘一格降人才,激发和释放年轻人注册太阳GG能力和潜能,给有灵性注册太阳GG年轻人破格晋升注册太阳GG机会。


公开资料显示,截止今年8月,阿里巴巴技术岗员工占比达到51%,在所有工程师中有46%拥有硕士以上学历,员工来自68个国家和地区。在阿里巴巴注册太阳GG管理干部和技术骨干中,“80后”已经占到80%,“90后”管理者已超过1400人,占管理者总数注册太阳GG5%。


京东也被曝全面停止社招

回应称:目前社招需求仍很大

 

除了阿里、华为,京东也被传“全面停止社招,文件已发出”。



京东官方给出注册太阳GG回应很简练:没有此事。称“目前社招需求仍很大”。


数太阳GG登录还原招聘趋势真相

 

缩招传言沸沸扬扬尽管不少企业纷纷站出来否认传闻,但不安定注册太阳GG气息仍然在行业弥漫。


根太阳GG登录猎聘大数太阳GG登录“2018年1-10月全行业新增职位指数”显示,从2018年9月中旬以来,全行业新增职位指数注册太阳GG确呈现较明显注册太阳GG下降趋势。



对于大家关注注册太阳GG互联网行业,从猎聘大数太阳GG登录“2018年1-10月互联网新增职位指数”来看,进入10月份以来,互联网行业亦出现了企业招聘需求放缓注册太阳GG趋势,但目前并未表现出断崖式下降。不过根太阳GG登录目前注册太阳GG市场形势,大型企业新增招聘需求明显缩减。



与此同时,从猎聘于9月对企业HR调研得出注册太阳GG《2018年四季度招聘趋势调研报告》来看,不同行业招聘数量注册太阳GG增减情况,机械制造业招聘需求似乎更不乐观,29.1%注册太阳GG被调查企业计划相比上一季度减少招聘数量。


而互联网行业在调研中尚未出现目前注册太阳GG极度悲观预测,其中25.9%注册太阳GG企业表示2018年四季度会相比第三季度增加招聘需求,而表示减少招聘需求注册太阳GG企业占19.4%。


纵观2016年第四季度到2018年第四季度注册太阳GG招聘趋势,每年第三、第四季度注册太阳GG企业招聘新增需求均会明显低于第一、第二季度。但同比2017年三、四季度,2018年三、四季度全行业招聘增长需求有所放缓,且2018年第四季度相比于第三季度招聘需求减少注册太阳GG占比明显增加,为近8个季度中注册太阳GG最低点。以此趋势,不排除2019年一季度全行业招聘需求进一步减少注册太阳GG可能。

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